侯文亮主持召開縣委人才工作領導小組暨縣校園招聘急需緊缺專業人才領導小組會議

　　3月19日，縣委書記侯文亮主持召開縣委人才工作領導小組暨縣校園招聘急需緊缺專業人才領導小組會議，對“雙一流院校”人才聘用工作進行安排部署?？h委副書記、縣長張瓊，縣委常委、副縣長楊瑞林，縣委常委、組織部部長、新絳經濟技術開發區主任楊虹及有關部門負責人參加會議。

　　在聽取我縣2022年校園招聘急需緊缺專業人才工作匯報后，侯文亮予以充分肯定。他強調，要深入學習領會習近平總書記關于新時代人才工作的新理念、新戰略、新舉措，自覺把人才工作擺到全縣發展大局中來謀劃和推進，不斷完善人才引進留用機制，為全縣經濟社會高質量發展，打造全市軟實力發展示范區提供堅強的人才支撐。

　　侯文亮要求，要統一思想，高度重視。深刻認識“做好今天人才引進工作就是謀求明天工作主動”的理念，進一步增強危機意識，解放思想、大開思路、主動出擊，大力實施全方位、多層次、寬領域人才引進戰略，力爭引進更多高素質優秀人才。要善待人才，用好人才。創新人才評價、激勵、考核機制，讓各類人才在新絳這片熱土創業安心、發展順心、生活舒心。要久久為功，筑牢人才高地。持續用好校園招聘等有效方式，加快引進經濟金融、農業農村、教育醫療等各領域優秀畢業生，搶占人才先機，為各項事業發展源源不斷注入新生力量。要跟進跟準，留住人才。人社、教育、編辦、財政等有關部門要各司其職、密切配合，學校等用人單位要發揮主體作用，及時兌現人才政策，全方位強化人才保障，讓人才有實實在在的獲得感幸福感。

　　融媒體記者 | 博文 志豪